Transpetro Oferece 76 Vagas de Estágio e Jovem Aprendiz em Todo o País: Uma Oportunidade Única para Jovens Talentos

A Transpetro, participante da Petrobras responsável pelo transporte de derivados e outras operações logísticas, anunciou recentemente a abertura de 76 vagas em seus programas de Estágio e Jovem Aprendiz. Esta iniciativa visa não apenas recompor a mão de obra do setor, mas também contribuir para a formação e empregabilidade de jovens em diversas áreas do conhecimento. Com oportunidades distribuídas em mais de uma região do país, o anúncio representa uma excelente chance para estudantes e jovens profissionais desenvolverem suas carreiras profissionais em um ambiente dinâmico e de alta relevância no setor energético e logístico brasileiro.

Detalhes das Vagas e Benefícios

Programa de Estágio

O Programa de Estágio disponibiliza 44 vagas distribuídas por diversas regiões do país, com destaque para o estado do Rio de Janeiro, onde 29 vagas são oferecidas nas cidades da capital, Angra dos Reis e Duque de Caxias. Outras oportunidades disponíveis estão em São Paulo, Bahia, Espírito Santo, Pernambuco, Amazonas, Ceará, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Maranhão e Goiás.

 

Requisitos e Carga Horária:

• Idade mínima: A partir de 16 anos.
• Para candidatos de nível técnico: É necessário estar cursando os dois últimos anos do curso técnico.
• Para candidatos de nível superior: É preciso já ter concluído, pelo menos, um ano de graduação ou ter obtido 25% dos créditos do curso.
• Carga horária: Limitada a seis horas diárias e 20 horas semanais, garantindo um equilíbrio entre a formação acadêmica e a vivência prática.
• Duração: O programa tem duração máxima de dois anos, sem possibilidade de prorrogação, exceto para pessoas com deficiência.

Benefícios oferecidos:

• Bolsa-auxílio: R$ 1.850,00 para estudantes de nível superior e R$ 1.250,00 para estudantes de nível médio.
• Auxílio-transporte: Disponível para facilitar o deslocamento diário dos estagiários.
• Seguro contra acidentes pessoais: Que garante suporte em eventuais incidentes ocorridos durante uma jornada de trabalho.

Essas condições foram cuidadosamente definidas para atrair jovens talentos e propiciar um ambiente seguro e estimulante, onde o conhecimento teórico se alia à prática profissional. Ao capacitar o jovem, a Transpetro investe não só na sua própria formação, mas também no futuro do setor energético do país.

Programa Jovem Aprendiz

No âmbito do Programa Jovem Aprendiz, a Transpetro disponibiliza 32 vagas, das quais 25 são técnicas no estado do Rio de Janeiro. As oportunidades não se restringem apenas à capital fluminense, encontrando também vagas abertas em São Paulo, Bahia, Espírito Santo, Pernambuco, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.

Público-Alvo e Escopo do Programa:

• Idade dos candidatos: Jovens entre 14 e 24 anos, proporcionando a oportunidade de desenvolvimento profissional desde cedo e facilitando a inserção no mercado de trabalho.
• Duração dos contratos: Os contratos variam de acordo com a carga horária, sendo 23 meses para jovens com jornada de quatro horas diárias e 15 meses para aqueles que complementam uma jornada de seis horas diárias.

Estrutura do Programa:
O Programa Jovem Aprendiz é dividido entre atividades teóricas e práticas, garantindo uma formação integral:

• Atividades Teóricas: São ministradas pela RENAPSI, instituição contratada pela Transpetro, que elabora os conteúdos com validação do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Essa parte do programa é fundamental para o desenvolvimento das capacidades técnicas e comportamentais dos jovens.
• Atividades Práticas: Desenvolvidas nas instalações da Transpetro, as atividades práticas são orientadas por tutores experientes, proporcionando um aprendizado direto e aplicável no ambiente de trabalho.

Benefícios para os Jovens Aprendizes:

• Remuneração: Proporcional às horas de trabalho, garantindo uma base financeira compatível com o esforço do empresário.
• Seguro de vida e acidentes pessoais: Que protege o aprendiz durante o período de treinamento.
• Auxílio-alimentação: Disponível para jovens com carga horária de seis horas diárias, garantindo uma alimentação adequada durante o período de estudos e trabalho.
• Auxílio-transporte: Que facilita a locomoção para os locais de prática.
• Auxílio-periculosidade: Para aqueles que atuam em instalações perigosas, assegurando uma indenização adicional.
• FGTS, férias e 13º salário: Todos esses benefícios garantem que o jovem aprendiz tenha os mesmos direitos trabalhistas que um empresário regular, fortalecendo a segurança e a estabilidade no contrato.

Esses benefícios, aliando suporte financeiro e desenvolvimento profissional, têm como objetivo principal incentivar a qualificação dos jovens e fomentar a cultura do aprendizado contínuo, preparando-os para os desafios do mercado de trabalho.

As inscrições podem ser feitas neste link.

 

Conclusão

A abertura de 76 pelos programas de Estágio e Jovem Aprendiz da Transpetro representa uma grande oportunidade para jovens talentos que desejam ingressar no mercado de trabalho e construir uma carreira sólida em um setor de alta importância estratégica para o Brasil. Com ofertas tanto para o nível técnico quanto superior, a iniciativa abrange diversas regiões do país, com um destaque especial para o estado do Rio de Janeiro, que concentra o maior número de vagas.

A hora de investir no seu futuro é agora! Não deixe passar essa oportunidade e embarque nessa jornada que pode redefinir sua trajetória profissional e pessoal, contribuindo para um Brasil mais forte, integrado e preparado para os desafios do amanhã.