A inclusão e a diversidade no mercado de trabalho têm ganhado cada vez mais destaque nas pautas sociais e empresariais. . Esta iniciativa não apenas reforça o compromisso da empresa com a inclusão, mas também oferece uma oportunidade valiosa para profissionais que buscam um espaço no mercado de trabalho.
Oportunidades Disponíveis
As vagas disponíveis são destinadas a funções operacionais em diversas unidades da rede, localizadas nas Zonas Norte, Sul e Oeste do Rio de Janeiro. As funções operacionais incluem atividades como atendimento ao cliente, reposição de produtos, e suporte nas operações do dia a dia do supermercado.
Requisitos para Candidatura
Os candidatos interessados precisam atender a alguns requisitos básicos:
- Aptidão para o atendimento ao público: Habilidade em lidar com clientes e oferecer um bom serviço.
- Empatia: Capacidade de se colocar no lugar do outro, fundamental para um atendimento humanizado.
- Vontade de aprender: Abertura para se desenvolver e adquirir novas habilidades.
É importante destacar que não é exigida experiência prévia para as vagas, o que torna a oportunidade ainda mais acessível a todos os interessados.
Benefícios Oferecidos
Os profissionais selecionados receberão um salário inicial de R$ 1.700, acompanhado de uma série de benefícios que incluem:
- Assistência Médica e Odontológica: Garantia de cuidados essenciais à saúde.
- Vale-Transporte: Auxílio para o deslocamento até o trabalho.
- Refeição no Local: Para que o funcionário possa se alimentar adequadamente durante o expediente.
- Cartão Farmácia: Facilita o acesso a medicamentos e tratamentos.
- Convênio com o SESC: Acesso a diversas atividades e serviços oferecidos pela instituição.
Esses benefícios visam proporcionar um ambiente de trabalho mais saudável e confortável, além de garantir que os funcionários se sintam valorizados e apoiados.
Como se Candidatar
Os interessados em se candidatar às vagas devem seguir alguns passos simples:
- Preparar o Currículo: É essencial que o currículo esteja atualizado e destaque as habilidades e experiências relevantes.
- Obter o Laudo Médico: O laudo deve atestar a condição de deficiência do candidato, conforme exigido para a candidatura.
- Enviar a Documentação: Tanto o currículo quanto o laudo médico devem ser enviados para o número de WhatsApp: (21) 96439-9263.
Este processo simples visa facilitar a inclusão de mais profissionais com deficiência no mercado de trabalho.
Impacto da Iniciativa
A abertura dessas vagas é um passo significativo em direção à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Ao promover a diversidade, o Supermercados Mundial não apenas amplia suas oportunidades de emprego, mas também contribui para um ambiente mais justo e igualitário.
Além disso, a presença de PcDs nas equipes de trabalho traz uma série de benefícios para as empresas, como a promoção de diferentes perspectivas e a melhoria no atendimento ao cliente. A diversidade nas empresas é comprovadamente uma vantagem competitiva que pode resultar em um melhor desempenho organizacional.
Conclusão
A iniciativa do Supermercados Mundial de abrir 50 vagas para pessoas com deficiência é um exemplo positivo de como as empresas podem contribuir para a inclusão social. Com um ambiente de trabalho acolhedor e uma oferta de benefícios relevantes, a rede de supermercados se posiciona como uma opção atraente para profissionais que buscam oportunidades de emprego.
Se você é uma pessoa com deficiência e deseja ingressar no mercado de trabalho, essa é uma excelente oportunidade. Prepare seu currículo, obtenha seu laudo médico e não perca a chance de fazer parte de uma equipe que valoriza a diversidade e a inclusão.
Para mais informações sobre as vagas e a rede de Supermercados Mundial, acesse SuperHiper ou Giro News.
